掃碼加微
雷度米特感恩季
項目背景
感恩季是企業增強內部凝聚力、傳遞人文關懷的重要節點，雷度米特借助 H5 這一輕量化線上工具，打破傳統線下感恩活動的空間限制，讓全體員工都能便捷參與，強化 “感恩” 文化的滲透。
客戶需求
核心目標是推動企業感恩文化的落地，通過留言墻的形式，引導員工表達感恩之情（對同事、對團隊、對企業的感謝），營造溫暖、互助的內部氛圍。
項目亮點
輕量化互動，低門檻參與：活動以 “掃碼進入 H5 留言墻” 為核心流程，操作步驟簡單（進入首頁 - 點擊發布按鈕 - 輸入留言），無需復雜注冊或任務流程，適配員工碎片化時間參與的需求，最大化提升參與率。
風格定位：整體風格偏向溫暖治愈 + 簡約專業，以品牌藍為主色調，搭配感恩粉作為輔助色，藍色傳遞品牌的專業感，粉色營造感恩季的溫暖氛圍，兩種顏色的融合既符合品牌調性，又契合活動主題。
文化層面：成功搭建了員工情感表達的平臺，有效傳遞了感恩文化，營造了積極向上的內部氛圍，增強了團隊凝聚力和員工歸屬感。 活動層面：輕量化的互動形式和清晰的激勵機制，大幅提升了員工參與度，借助內部自發傳播擴大了活動覆蓋范圍，達成了活動的核心目標。
項目背景
感恩季是企業增強內部凝聚力、傳遞人文關懷的重要節點，雷度米特借助 H5 這一輕量化線上工具，打破傳統線下感恩活動的空間限制，讓全體員工都能便捷參與，強化 “感恩” 文化的滲透。
客戶需求
核心目標是推動企業感恩文化的落地，通過留言墻的形式，引導員工表達感恩之情（對同事、對團隊、對企業的感謝），營造溫暖、互助的內部氛圍。
項目亮點
輕量化互動，低門檻參與：活動以 “掃碼進入 H5 留言墻” 為核心流程，操作步驟簡單（進入首頁 - 點擊發布按鈕 - 輸入留言），無需復雜注冊或任務流程，適配員工碎片化時間參與的需求，最大化提升參與率。
風格定位：整體風格偏向溫暖治愈 + 簡約專業，以品牌藍為主色調，搭配感恩粉作為輔助色，藍色傳遞品牌的專業感，粉色營造感恩季的溫暖氛圍，兩種顏色的融合既符合品牌調性，又契合活動主題。
文化層面：成功搭建了員工情感表達的平臺，有效傳遞了感恩文化，營造了積極向上的內部氛圍，增強了團隊凝聚力和員工歸屬感。 活動層面：輕量化的互動形式和清晰的激勵機制，大幅提升了員工參與度，借助內部自發傳播擴大了活動覆蓋范圍，達成了活動的核心目標。
